实习期公司应交五险一金。依据《劳动法》等规定，劳动关系存续期间用人单位需为劳动者缴纳社保，试用期亦包含在内。不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期需交五险一金。操作如下：首先确认公司是否已缴纳，未缴则与公司沟通要求补缴；若公司拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期五险一金应正常缴纳。处理方式有：与公司沟通确认缴纳情况，若未缴可要求补缴或向劳动部门投诉。选择时需考虑个人权益及公司态度，合理合法维权。
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