加班工资不可约定，需依法计算。依据《劳动法》，加班费应按标准支付，不得约定包含加班费。未依法支付，将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费不可约定。处理方式：1. 确保按《劳动法》规定支付加班费；2. 如与劳动者协商，可额外补偿但不得替代法定加班费；3. 发生争议，先内部调解，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，应依法支付或协商补偿。如遇纠纷，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，需考虑证据充分性、时效性及成本，确保权益得到有效维护。
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