可以起诉。但依据《劳动法》，需先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁和诉讼。应先申请劳动仲裁，若对裁决不满，再向法院提起诉讼。选择依据是劳动仲裁为前置程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如不服仲裁，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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