被扣工资应积极处理。根据《劳动法》等规定，被克扣工资可与用人单位协商或申请调解、投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后依次采取投诉、仲裁、诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资需处理。具体操作：1. 与用人单位协商，了解扣薪原因；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁不服，向法院起诉。
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