您可能进一步想问的是：退休后取暖费是否应由原单位继续发放？从法律角度看，退休后取暖费的发放通常取决于单位的具体规定或当地的政策法规。若单位合同、规章制度或相关政策有明确规定，则应按其执行；若无明确规定，则需参照当地劳动法律或咨询相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，原单位对退休后取暖费的具体操作有所不同。若单位规定或合同中有明确条款，单位应按约定发放；若单位未规定或合同未约定，但当地政策有要求，单位应遵循政策执行；若均无明确规定，单位可与退休人员协商处理，或依据当地劳动法律进行裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若政策有变，退休后取暖费应按新政策执行。具体处理方式包括：查询新政策的具体内容，了解取暖费的发放标准和条件；与单位沟通，确认单位是否按新政策执行；若单位未按新政策执行，可咨询当地劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑合法合规性，确保自身权益得到保障。
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