违法，未签劳动合同违反《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位不签合同，劳动者可申请仲裁要求双倍工资，否则将面临行政处罚，严重影响劳动者权益保障及企业合法运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同违法。处理方式：1. 申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资及补偿；2. 与单位协商，要求补签合同并支付相应补偿；3. 若被辞退，除要求经济补偿外，还应追缴社保。具体操作需根据实际情况选择，确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商补偿。若单位拒绝签合同，劳动者应选择劳动仲裁维权；若双方有协商意愿，可考虑通过补偿解决。
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