不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不支付工资违反法律，可能影响员工生活和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求专业帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动争议调解委员会申请调解，仍不满意可申请仲裁或提起诉讼。
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