企业劳务派遣比例超标需调整。依据《劳动合同法》，劳务派遣比例不得超过用工总量的10%，超标将影响企业合规，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超标需处理。具体操作：1. 盘点现有人员，确认超标情况；2. 与劳务派遣公司协商，减少派遣工或转为正式工；3. 调整岗位设置，确保符合法规要求；4. 必要时咨询律师，确保企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有调整用工结构或寻求法律意见。根据超标情况，可选择减少劳务派遣工或增加正式工，也可咨询律师寻求合规建议。
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