您应获赔的工资按工作年限计算，每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，被辞退员工按工作年限获赔，月工资高于当地平均三倍者，赔偿也按三倍计。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构依法裁决赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。操作如下：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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