如果夫妻中只有一方有单位，另一方能否拿到独生子女费？

夫妻中只有一方有单位，另一方通常也能拿到独生子女费。分析：根据我国相关法律规定，独生子女费是对响应国家计划生育政策，只生育一个子女的夫妻的奖励。该费用一般由夫妻双方所在单位各发放一半，若一方无工作单位，则通常由有工作单位的一方全额发放。因此，即使夫妻中只有一方有单位，另一方仍有权获得独生子女费。提醒：若单位拒绝发放或未按时发放独生子女费，可能表明单位对相关政策执行不力或存在违法行为，此时应及时咨询法律专业人士并采取相应措施。
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处理方式：从法律角度看，处理独生子女费问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是法律途径解决。-协商解决：与单位人事或财务部门沟通，明确政策规定，争取合法权益。-法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商解决，因其成本较低、效率较高。若协商不成，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集独生子女费相关政策文件，与单位人事或财务部门进行沟通，明确自身权益，要求单位按政策规定发放独生子女费。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如独生子女证、工资单等，以证明单位未按规定发放独生子女费。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意或单位拒不执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，以争取最佳结果。请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。