员工是否承担责任需视情况。依据《中华人民共和国刑法》，员工若知情则按共犯处理，不知情则无责任。不及时处理可能导致员工被误判或公司违法行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工处理方式依情况而定。若知情需配合调查，不知情则应主动说明。选择处理方式时，应基于自身知情情况和法律义务进行判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工责任视情况。操作如下：1. 知情者应立即停止参与并举报，配合警方调查；2. 不知情者应收集证据证明自己清白，如工作记录、通讯记录等；3. 无论是否知情，都应咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。
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