公司撤店安排去其他公司，不去可能有补偿。依据《劳动合同法》，解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去新公司可协商补偿。操作：1.与公司明确补偿方案；2.若公司拒绝，收集证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿金；4.必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为接受安排或协商补偿。若接受公司安排则继续工作，无需补偿；若不接受，可与公司协商经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。
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